2025年10月17日，英国上市公司365召开“赋能宿舍骨干，共建和谐公寓”专题培训会。学生工作主管领导、专职辅导员以及全体宿舍长参加会议。

本次培训会采用线上和线下相结合的形式。线上通过视频转载对宿舍长进行急救与安全方面的培训；线下围绕“明晰角色定位，强化责任担当”“掌握履职技能，提升服务能力”“搭建成长平台，激发工作热情”三大核心目标展开，内容涵盖角色认知、职责履行、能力提升三个方面。

为强化培训实效，学院建立了“培训心得+宿舍公约+线下考试”三维考核机制，依托线上答题与线下宿舍文明公约制定相结合的方式，推动理论学习向实际行动转化，切实做到学以致用、知行合一。

学院学生工作主管领导在总结讲话中对全体宿舍长提出四点要求：一是明晰职责定位，增强责任意识；二是守住安全与文明两条底线；三是充分发挥桥梁、纽带与榜样三大作用；四是掌握多倾听、勤协商、做示范、会求助四项关键能力。

未来，学院将以此次培训为起点，继续开展业务交流与评优激励活动，引导宿舍长将所学知识有效转化为日常管理的实践能力，进一步推动形成“共建、共治、共享”的宿舍育人新格局，为构建安全、文明、和谐的学生家园提供坚实支撑。（供稿：周勇智 编辑：时亚楠 校对：王大江 审核：杨鑫悦）

“赋能宿舍骨干，共建和谐公寓”宿舍长培训会